Meisl GmbH

Meisl GmbH
// art direction, retouch, social media

Ausgangssituation
Die Firma Meisl GmbH möchte sich als Employer Brand am Markt etablieren und so schneller neue und gute Anstellte finden.

Lösung
Um die Ziele der Firma Meisl GmbH zu erreichen, wurde eine umfassende Employer Branding Strategie entwickelt. Employer Branding bezieht sich auf die Wahrnehmung eines Unternehmens als Arbeitgeber und die Bemühungen, diese Wahrnehmung bei potenziellen und aktuellen Mitarbeitern, sowie bei der Öffentlichkeit positiv zu gestalten. Dies umfasst Maßnahmen wie die Kommunikation der Unternehmenswerte, die Förderung einer positiven Arbeitskultur und die Bereitstellung attraktiver Arbeitsbedingungen.Diese Social Media Strategie zielt darauf ab, die Mitarbeiter:innen des Unternehmens in den Vordergrund zu stellen und kompaktes Wissen zu Themen wie Wasser und Umweltschutz zu vermitteln. Um die Botschaft zu unterstützen, wurde der Fotograf Fabian Ferdinand Fallend beauftragt, eine Employer Branding Kampagne zu shooten. Diese Kampagne soll die Stärke der Mitarbeiter:innen hervorheben und eine Hands-On-Mentalität sowie einen Beruf mit viel Abwechslung vermitteln.

Photographer: Fabian Ferdinand Fallend

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